庆历新政为何会失败?哪些原因导致新政的流产？
庆历新政为何失败?今天趣历史小编就为大家详细解读一下~
明黜陟，就是改革官员的升迁罢黜制度。这是针对北宋王朝庸官、冗官、贪官数量太多的弊端采取的措施。抑侥幸，主要将矛头直指造成大宋王朝冗官泛滥的“荫官”制度。择官长其实就是明黜陟的具体实施措施，选择优秀的官员，淘汰庸官、贪官和懒官。这3项改革措施是庆历新政的核心，其他7个措施都是无关紧要的老生常谈。也因为这3个措施直接损害了既有利益集团的利益，才遭到他们疯狂的反扑。
第二个原因就是新政改革触及了北宋王朝的政治制度。改革派们还没学会游泳，就一个猛子扎进了深水区，不出事才怪呢!选官和荫官虽然存在诸多问题，但是这是北宋王朝得以正常运转的根基，庞大的利益集团已经形成，除非有壮士断腕的决绝，彻底更新既有的政治制度，才有可能解决这些痼疾，否则只是痴心妄想。而在当时那个条件下，改革派们也没那么大的觉悟，根本无法办到，遭到反对者口诛笔伐，也是情理之中。
第三个原因，新政上马极为仓促，没有长远规划，没有分步实施措施，很多还停留在概念层面，执行起来非常困难。并且对于可能产生的负面影响估计不足，对于后续承接没有可行的方案。比如，择官长这个措施很不错，淘汰了一大批庸官和蠢官，但是，这些人淘汰之后怎么安排?直接把人家赶回家?让人家从天堂掉进地狱，家族老小几十口上街要饭?这明显不可行，也不人性化。
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